Конкурс на включение в кадровый резерв города Владивостока
20 сентября 2021, 09:20

Комиссия по формированию кадрового резерва города Владивостока объявляет конкурс
на включение в кадровый резерв города Владивостока
  

Конкурс проводится по следующим группам должностей муниципальной службы и направлениям профессиональной (служебной) деятельности:

1) «высшие должности муниципальной службы», направление профессиональной (служебной) деятельности - исполнение полномочий по руководству органом администрации города Владивостока, осуществляющим управление в сфере образования.

Квалификационные требования – высшее образование, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет.

2) «главные должности муниципальной службы», направление профессиональной (служебной) деятельности - организация деятельности административной комиссии.

Квалификационные требования – высшее юридическое образование, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 2 лет, а для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Квалификационное требование о наличии высшего юридического образования установлено статьей 3 Закона Приморского края от 28.07.2009 № 486-КЗ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, муниципальных округов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями по созданию административных комиссий».

3) «ведущие должности муниципальной службы», направление профессиональной (служебной) деятельности - осуществление закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд Думы города Владивостока.

Квалификационные требования - высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок товаров, работ, услуг. Квалификационные требования установлены должностной инструкцией по должности заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения Думы города Владивостока, статьей 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

4) «старшие должности муниципальной службы», направление профессиональной (служебной) деятельности - реализация переданных государственных полномочий по обеспечению детей-сирот жилыми помещениями.

Квалификационные требования – среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности (по одной из специальностей, направлений подготовки «юриспруденция», «право и организация социального обеспечения» или по одной из специальностей, направлений подготовки, входящих в укрупненную группу специальностей, направлений подготовки «экономика и управление»), без предъявления требований к стажу, дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации или профессиональной переподготовки в сфере закупок товаров, работ, услуг. Квалификационные требования установлены должностной инструкцией по должности старшего специалиста 1 разряда отдела специализированного жилищного фонда управления по учету и распределению жилой площади администрации города Владивостока, статьей 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Перечень документов, представляемых кандидатом на включение в кадровый резерв города Владивостока, предусмотрен пунктом 3.4 раздела 3 муниципального правового акта города Владивостока от 08.07.2019 № 97-МПА «О кадровом резерве города Владивостока».

Копирование документов управлением муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока не производится.

Гражданин может одновременно участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв города Владивостока по нескольким группам должностей муниципальной службы, нескольким направлениям профессиональной (служебной) деятельности (если конкурс объявлен по нескольким группам, по нескольким направлениям профессиональной (служебной) деятельности), о чем должно быть указано в личном заявлении на имя председателя комиссии.

Прием документов осуществляется секретарем комиссии по формированию кадрового резерва города Владивостока по адресу: г. Владивосток, Океанский проспект, д. 20, кабинет 201, управление муниципальной службы и кадров администрации города Владивостока (телефон 2-614-128, 2-614-127, 2-614-143 для предварительного заказа пропуска или для вызова секретаря комиссии по формированию кадрового резерва города Владивостока в случае действия ограничений по проходу в здание), с 20.09.2021 в рабочие дни в течение срока приема документов, кроме выходных и праздничных дней, выпадающих на указанный период. Время приема документов: с 09.00 до 12.30.

Прием документов начинается со дня размещения информации о проведении конкурса на включение в кадровый резерв города Владивостока в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте администрации города Владивостока и заканчивается в 12.30 19.10.2021. Информация о втором этапе конкурса будет размещена взамен данной информации в течение 20 дней со дня окончания первого этапа конкурса. Методы оценки кандидатов (2 этап конкурса) предусматриваются муниципальным правовым актом города Владивостока от 08.07.2019 № 97- МПА «О кадровом резерве города Владивостока».

 

 

  • Единая дежурная
    диспетчерская служба:
    2-222-333
  • Оперативный дежурный
    ЕДДС по вопросам
    содержания жилфонда:
    237-09-22
    237-09-20
  • «Горячая линия»
    по работе общественного
    транспорта г. Владивостока:
    2614-334
  • Диспетчерский центр
    по работе
    общественного транспорта:
    260-52-52
Contact us e-mail